各学院（部）： 

为促使新进教师快速融入教育教学环境，掌握基本教学规律，提升教学能力，现组织开展新进教师教学能力考核工作。现将有关事项通知如下： 

一、活动目的

1. 检验新进教师岗前培训成果，提升教学设计与课堂组织能力； 

2. 通过“以展促教、以评促改”，推动教师教学理念与方法创新。   

二、时间与地点

时间：第17周（具体时间另行通知）

地点：待定

三、参与对象

1. 展示人员：2025年12月16日至2026年5月15日期间入职的教师（含辅导员、实验员及为学院（部）授课的校/院级行政人员）及上一考核周期（2025年6月1日至2025年12月15日）应参加考核，因故缺席的教师。

2. 观摩人员：近2年入职青年教师代表。 

四、展示内容与要求

1. 教学内容：从本人在讲或将要讲授课程中选取1个节段（前一周告知）；需体现课程思政融入、信息化教学手段应用及学生中心理念。 

2. 形式要求：采用“课堂教学”模式，完整呈现导入、讲授、互动、总结等环节（20分钟）；由校内外专家对其教案设计及课堂教学表现进行综合评价。考核结果分为合格与不合格，考核专家每组3或者5人，过半数专家评价为合格，则考核合格；过半数专家评价不合格，则考核不合格。不合格者取消下一学期上课资格，由学院（部）安排听课或助教。

3. 相关教师按照审核评估期间本科生院规定的课程教案模板准备所选择展示课程的完整教学教案，经学院（部）审核后于6月11日前提交至本科生院徐晓敏老师OA邮箱。

五、其他事项

做好新进教师教学能力提升工作，是加强师资队伍建设的一项重要内容。请各学院（部）高度重视，认真组织落实，为新教师参加展示活动提供必要的支持。本次活动纳入教师教学发展考核，参与情况记入个人培训档案。