各学院： 

为促进新进教师教学能力提升，搭建教学交流平台，推动课堂教学质量持续改进，经研究决定开展对新进教师进行教学能力考核。现将有关事项通知如下： 

一、活动目的

1. 检验新进教师岗前培训成果，提升教学设计与课堂组织能力； 

2. 通过“以展促教、以评促改”，推动教师教学理念与方法创新。   

二、时间与地点

时间： 第19周（具体时间另行通知）

地点：待定

三、参与对象

1. 展示人员：

各学院2025年1月1日以来新进入职教师以及2023年1月1日之后入职但没有参加考核或者是考核未通过的教师（含辅导员、实验员及为学院授课的校/院级行政人员）。

2. 观摩人员： 

     近2年入职青年教师代表。 

四、考核内容与要求

1. 教学内容： 

从本人在讲或将要讲授课程中选取1个节段（前一周告知）；需体现课程思政融入、信息化教学手段应用及学生中心理念。 

2. 形式要求： 

     采用“课堂教学”模式：完整呈现导入、讲授、互动、总结等环节（20分钟）；由校内外专家对其教案设计及课堂教学表现进行综合考核评价。考核结果分为合格与不合格，考核专家每组3或者5人，过半数专家评价为合格，则考核合格；过半数专家评价不合格，则考核不合格。不合格者取消下一学期上课资格，由学院安排听课或助教。

3. 相关教师按照审核评估期间教务处规定的课程教案模版准备所选择展示课程的完整教学教案，经学院审核后于6月19日前提交至教务处牟雪云老师OA邮箱。

五、其他事项

本次活动纳入教师教学发展考核，参与情况记入个人培训档案。

                                                               教务处

                                                                              2025年6月11日